Formation et perfectionnement: presque gratuits avec la CCNT
Les partenaires sociaux souhaitent que davantage d’établissements et de collaborateurs profitent du projet de la CCNT en faveur de la formation et du perfectionnement. A cet effet, ils ont lancé la campagne «Formation incluse», l’objectif consistant en premier lieu à lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans la branche.
La CCNT pour l’hôtellerie-restauration soutient la formation professionnelle et continue par des contributions extrêmement généreuses depuis 2010. La CCNT subventionne actuellement environ 30 offres de formation. Cela permet aux collaborateurs dans l’hôtellerie-restauration d’effectuer l’intégralité de leur parcours de formation, depuis la formation initiale ou de rattrapage jusqu’aux études postdiplôme ES en management hôtelier, presque sans débourser un sou. Selon la formation, les économies vont de quelques centaines de francs à plus de 15'000 francs. Les employeurs sont également indemnisés pour la perte de gain par des compensations qui peuvent atteindre plus de 7'000 francs, ce qui rend l’investissement dans la formation tout à fait supportable pour les deux parties.
